Arkiv

3 snabba med Nadia Tolstoy – om inredningstrenderna

När det svänger i konjunkturen får inredningsarkitekturen stryka på foten – eller? Det stämmer inte alls, säger Tengboms trendanalytiker och omvärldsspanare Nadia Tolstoy. Nadia har ett finger med i det mesta som händer på den kreativa sidan hos oss, och är helt rätt person att ge oss en update från inredningsvärlden.

inredningstrenderna
Nadia Tolstoy. Foto: Tengbom

— Under en lågkonjunktur får man som inredningsarkitekt, och precis som i alla andra yrken, hitta nya lösningar, säger Nadia som är gestaltningsledare på Tengbom. Jag tycker nog ändå att just vi inredningsarkitekter är extra bra på att vara kreativa när förutsättningarna förändras. Många verkar tro att det vi sysslar med hamnar på paus under en lågkonjunktur. Så är det inte alls, vi behövs snarare extra mycket just nu eftersom många av våra kunder står inför förändringar.

 

Nadia, vad ser du för trender inom inredning just nu?

1
Oängsligt

— Den första trenden jag ser skulle jag sammanfatta med ordet oängsligt. Just nu har vi inte tid att vara ängsliga. Man skulle kunna tro att man i tuffa tider gör saker som är safe, men det är faktiskt tvärtom. För att något ska vara värt att lägga pengarna på i dag behöver det vara något som verkligen är värt att besöka, uppleva, komma tillbaka till. Folk vill inte lägga sina pengar på det som redan finns och sånt som de gjort förut. Just nu jobbar vi med ett nytt museum som öppnar i Stockholm i år, NAOM. Här gör vi en cocktailbar och en restaurang där vi verkligen skapar något unikt, nytänkande och oängsligt. Väl värt att spana in när det öppnar. Oängsligt känns väldigt uppfriskande! Det är lite som den gamla Dogmafilmen – tydliga ramar ger hög kreativitet och resulterar i något som är lite rått men med hög energi.

inredningstrenderna
Palatskupp i Coup d’état. Foto: Felix Gerlach
2
Göra saker ordentligt

— Den andra trenden jag ser är att vi får tid att göra saker ordentligt just nu. De kunder vi har som inte är så påverkade av lågkonjunkturen har nu andrum att göra saker ordentligt. Som Svenska Turistföreningen där vi jobbar med att renovera några av deras fina turiststationer, bland annat den i Abisko. Vi får tid att jobba med saker som ska hålla länge, göra saker i lugn och ro och hitta anpassningar. Alla har mer tid att stanna upp, snickerierna som jobbar åt kunden har gott om tid, underleverantörerna har tid. Det ger en skön känsla i projekten utan stress och resultaten blir ofta bättre än i tidpressade projekt.

4 tengbom 7322 3 snabba med Nadia Tolstoy - om inredningstrenderna
En glimt från Tengbom i Stockholm. Foto: Emil Fagander
3
Arbetsplatsens pendelrörelse

— Den tredje trenden jag ser skulle jag vilja kalla arbetsplatsens pendelrörelse. Arbetslivet förändras hela tiden. Från distansarbetsplatsen, till att alla ska vara på plats igen, till hybrid. Vi som jobbar med inredningsarkitektur måste alltid vara redo för anpassningar av kontorslokaler. Vi behöver forma arbetsplatser som är skalbara, där folk ska känna sig välkomna. Vårt eget kontor i Stockholm är ett bra exempel på det, där vi hela tiden labbar med ytorna och experimenterar med olika lösningar utifrån att behoven skiftar. Aldrig har kontoren varit så experimentella som i dag, något vi hade behov av för ett år sedan sedan är kanske något helt annat i dag. Vi har väldigt kul på inredning eftersom vi kan göra allt från spektakulära saker till att göra det småskaliga roligt. Ibland kan ett snabbt koncept översatt i nya textiler och lampor göra väldigt stor skillnad och ibland är det ett helhetsgrepp med en helt ny planlösning, belysning och inredning som krävs för att sätta ett nytt varumärke på kartan.

Vill du vara oängslig med oss?
+46 851 81 94 56

 

Kurerade kulörer för CANCAN Colors – Tengboms Nadia Tolstoy

Tengboms trendanalytiker och omvärldsspanare Nadia Tolstoy har inte bara ett finger med i mycket av det som händer på den kreativa sidan av vår egen verksamhet. Nu har hon varit med och kurerat en färgkollektion med 66 kaxiga färger för det nya varumärket CANCAN.

CANCAN är ett nytt varumärke under Coloramas palett (pun inteded) som erbjuder målarfärg online och i butik. Men också tillbehör såsom penslar, rollers och allt du behöver för att skapa färgfyllda och härliga rum. Nadia Tolstoy är inredningsarkitekt i grunden men även gestaltningsledare på Tengbom.

Hej Nadia! Berätta om ditt arbete med CANCAN – vad var din roll i projektet?

dsc03344 lores Kurerade kulörer för CANCAN Colors – Tengboms Nadia Tolstoy
Nadia Tolstoy

− Visionen med den nya färgkollektionen var att den skulle skapas kollektivt av en grupp av sju kreativa personer med olika smak, roller och kompetenser. Här fick jag den fantastiska möjligheten att vara den med inredningsarkitekt-kompetens och kunde ta med mig min erfarenhet av hur väggkulörer påverkar ett rum. De andra deltagarna var kreativa ledare, färgexperter, ljusdesigner och möbelformgivare.

Kreativ process med älsklingsprylar

Tidigt i processen samlade CANCAN hela det kreativa teamet på en workshop. Var och en fick ta med sig ett antal objekt vars kulörer var speciella för dem. Nadia tog med sig en Bic-penna och berättade om sin kärlek till ”Bic-blå”.

Hur såg arbetet ut med att ta fram färgerna?

− Det var en ”team effort” från början till slut. Vi utgick helt enkelt ifrån vilka kulörer och ytor som inspirerar oss i vårt skapande. I nästa etapp fick vi utvinna specifika kulörer från våra olika objekt. Sen målade vi upp alla kulörer för att få en känsla för hur de tedde sig ”i verkligheten”. Sist och jobbigast var att rensa, prioritera och välja bort de kulörer som vi älskade minst, eller som var för lika en annan kulör. Det var den svåraste biten! Om jag hade fått välja själv så hade kollektionen haft 120 kulörer och inte 66, för att det var så smärtsamt att välja bort.

I filmen berättar Nadia om arbetet med CANCAN. Hon visar också hur hennes eget hem fick en uppfräschning med färger från kollektionen.

Off piste-kulörer som ger habegär

Bara namnen på CANCANs färger skapar ett ha-begär. Vem vill inte omgärda sig i färger som French luxe, Tokyo brush eller Lost in the woods?

Vad tar du med dig från processen till ditt arbete som inredningsarkitekt?

− Under alla mina år som inredningsarkitekt har jag samlat på mig ett antal färgfunderingar och färgönskemål om nyanser som inte finns in NCS-systemets begränsade standardfärger. Jag kallar dem Off piste-kulörer. En riktig vacker guldockra, som inte drar åt grönt. En helt neutral ljusgrå som varken är varm eller kall. En lagom kulört blå som känns clean men ändå kaxig. En kall rosa som är frisk och subtil. En skön ljus gul som lyser upp. Listan kan göras oändligt lång. För mig var det här en dröm som besannades, där jag fick chansen att blanda, testa, experimentera och leka fram de kulörer som jag har velat utforska länge.

Vad tar du personligen med dig från processen?

− Jag lärde mig oerhört mycket av teamet med kreatörer i projektet. Jag blev oerhört inspirerad av drivet och också modet hos eldsjälen och initiativtagaren Kim Öijerstedt Ander. Av vår färgguru Jenny Clark lärde jag mig allt om hur man konkret strukturerar en färgpalett. Av Ola & Iris, som jobbar med ljus, fick jag helt nya ord för att beskriva ljusförhållande i förhållande till rummet. Och av vår två möbelformgivare Chris och Fredrik fick jag förmånen att lära känna två väldigt olika visionärer som generöst delade med sig av deras unika sätt att se på världen. De olika team-medlemmarna blev för mig både inspirerande lärare och nya vänner.

Utmana färgtraditioner

Men Nadia, är inte inredningsarkitekter redan proffs på att hitta exakt rätt kulör till sina projekt? Eller behövs en trygg hand i ryggen för att tänka nytt?

− Jag skulle säga att vi inredningsarkitekter är bäst i klassen på att se och förstå färg. Mina kollegor och jag pratar ofta om hur nördiga vi är när vi försöker hitta en sofistikerad grå-grön ton att måla i vardagsrummet. Våra familjemedlemmar där hemma: ”Alltså mamma, vadå grönt? Alla prover är ju likadana. Typ grå”. Däremot är vi, och våra beställare, stöpta in en tradition av både ljusa funktionalistiska kulörer och toner inspirerade av den skandinaviska naturen. Även jag själv. Men jag kan ibland önska att vi vågade ta ut svängarna i våra projekt och på så vis verkligen utnyttja vår breda kunskap till max – i stället för att ta det säkra före det osäkra.

Med CANCAN känns det enkelt att gå utanför boxen. Varumärket erbjuder smarta lösningar för att göra enkla färgprover hemma. Till exempel kan du beställa hem självhäftande färgprover att testa på väggen, eller minirollers att måla med på en liten yta. Det gör det enklare att inte välja fel. Samtidigt blir det vågade färgbytet hemma mer hållbart, utan att du har testmålat i många olika färger som du sedan ångrar. Så spana in CANCAN. Kanske du hittar en ny sida hos dig själv som du inte visste om. Kanske är det nu vi äntligen säger good bye till Stockholms-vitt?

Här är Nadias favoritkulörer från kollektionen:

Fakta

Färgen är tillverkad i Sverige, Svanenmärkt och med minimala nivåer VOC-utsläpp, långt under EUs gränsvärde. 

Vill du prata färg?
+46 851 81 94 56

Tengboms Nadia Tolstoy i Draknästet battle

Under Almedalsveckan arrangerar Riksbyggen ett battle med ett tema liknande teveprogrammet Draknästet. Den välrenommerade panelens uppdrag är att vrida och vända på bostadsmarknadens utmaningar – och Tengboms Nadia Tolstoy är med.

Draknästet

Nadia, hur har du laddat upp inför battlet i Draknästet?

− Jag har tagit del av Tengboms kollektiva intelligens för att tweaka min idé och jag har tränat på att prata ännu fortare än vanligt för att hinna med att säga allt jag vill hinna med.

Vem tror du blir svårast att battla, i panelen?

− Svår fråga! Både Mattias och Mikael är spännande personer som har förmågan att tänka nytt och utmana normer.

Innovation har blivit ett buzzword, men vad betyder det egentligen när man säger innovation?

− Det är lätt att göra varianter på saker som redan finns (detta kallas ofta innovation men jag tycker inte att det är det) men det är svårt att komma på (och genomföra) idéer som är helt banbrytande. Inte minst för att man ofta möter motstånd när man försöker förverkliga det oprövade.

Vad betyder innovation för dig?

− Sann innovation för mig personligen ska helst gagna människor på ett eller annat sätt. Det kanske är innovativt med en bananskärare som skär upp en hel banan i ett svep, men behöver världen verkligen en sådan?

Evenemang: Är innovationer svaret på hur vi ska kunna bo bra?

  • Arrangör: Riksbyggen
  • Medverkande: Gert Wingårdh, Ingela Lindh, Johanna Frelin, Mattias Goldmann, Mikael Ahlström, Mårten Lilja, Nadia Tolstoy
  • Torsdag 29 juni klockan 9-10 i Rosas Trädgård på S:t Hansgatan 22, Visby
Vill du prata innovation med Nadia?
+46 851 81 94 56

Kontoret post covid – trender att hålla koll på

Många siar om framtidens kontor. Men kommer vi gå tillbaka till kontoret 8–17? Om inte, hur gör vi då? Och vilket jobb ska kontoret göra? Vi möter Nadia Tolstoy, omvärldsanalytiker och inredningsarkitekt på Tengbom och en av talarna på Workspace Sweden – en mässa om framtidens arbetsplatser och lärmiljöer.

Vi hoppar över de självklara måstena med framtidens kontor. Som att det behöver vara flexibelt, hållbart och inspirerande. Att det blir mer en mötesplats än ett traditionellt kontor. Och att det krävs en rejäl analys av hur det tänkta kontoret ska spegla affärsidé, värderingar och medarbetarnas behov.

Här lyfter istället Nadia några frågeställningar och reflektioner väl värda att fundera kring.

1
Hemmajobbvrån här för att stanna?
charles deluvio wt3ifnxmse0 unsplash Kontoret post covid – trender att hålla koll på
Foto: Unsplash/Charles Deluvio

– Många arbetsgivare tror nog att när vi kan gå tillbaka till kontoret kommer alla att vilja göra det eller i alla fall att man kan uppmuntra alla till att vara det. Min gissning är att det inte kommer att gå. Arbetstagaren kommer vilja ha frihet att arbeta hemifrån. Leif Denti, forskare vid Göteborgs universitet, pratar om Worklife balance som handlar om just det här, att vi förmodligen kommer att vilja arbeta några delar av veckan hemma och några delar på kontoret.

– Nu har vi ju inrättat ett litet arbetshörn hemma och köpt vår kontorsstol – vi behöver det där lilla hörnet. Det är säkert! Hur gör vi då? Och om nu arbetsplatsen fortsatt till viss del blir från hemmet – hur ser arbetstagaren till att medarbetarna mår bra?

2
Hur bygger vi företagskulturen?

– Att hitta företagskulturen är en jätteutmaning när vi sitter hemma var för sig och arbetar. Vi ser inte den sociala strukturen eller hela organisationen. Företagskultur är vi ju vana vid att bygga på kontoret, på den fysiska platsen. Hur får vi synen på vad det är för bolag jag jobbar på, hur man jobbar där och hur man brukar göra på just den arbetsplatsen? Du behöver ju känna både samhörighet och tillhörighet, och veta vilka dina kollegor är och var du hör hemma.

3
Riskerar vi professionell isolering?

– Professionell isolering är ett av problemen som uppstått under pandemins distansarbete. Förutom bristen på sociala kontakter upplever många att ens karriärstege hamnar i skymundan. Hur visar du ledningen att du arbetar för företagets bästa när du är i ditt hem? Vad gör jag om jag vill bli befordrad? Vem benchmarkar jag mig mot? Hur vet jag att jag är på rätt spår? Den sociala isoleringen är en sak, men den professionella isoleringen – den behöver vi hitta smarta sätt att hantera och bemöta.

4
En grillad tack!
160829 tengbom 13 lr Kontoret post covid – trender att hålla koll på
Tengboms huvudkontor i Stockholm. Foto: Tengbom

– Dryck och Food & Beverage kommer att bli viktigare. Förmodligen kommer du att gå till kontoret för att äta din lunch. Tidigare lämnade du kontoret för att äta lunch. Det blir alltså tvärtom! Vi samlas kanske kring fikat, lunchen eller afterworken men det är måltiden som limmar ihop gruppen och skapar gemenskapen. Lite som att vi samlas kring lägerelden med varsin grillad korv i handen.

5
Förflyttning av kontorspersonan
priscilla du preez donefhq7ojs unsplash Kontoret post covid – trender att hålla koll på
Foto: Unsplash/Priscilla du Preez

– En annan spännande attitydförändring som skett när vi suttit hemma och jobbat är att vi plötsligt blivit mer personliga. Du börjar fundera mer på människan bakom när det plötsligt dyker upp hundar och barn i bild. Den privata personan och kontorspersonan blir mer flytande och det är plötsligt okej att prata lite mer om sina katter och barn utan att det skickar signaler om oproffsighet.

– Vi får släppa lite på det där ibland lite trista och formella kontorskravet med slips och kostym. Du behöver inte upprätthålla kontorspersonan utan istället blir du en mer helgjuten person. Det är okej att vara du.

Tengbomare på mässan

Nadia Tolstoy om olika typer av arbete som kräver olika typologier på kontoret + ett case från Telia Company
Frida Axelsson om hur teknik och nostalgi möts på Trivectors huvudkontor
Linda Camara är moderator  på mässan

Går du i kontorstankar? Hör av dig till
+46 851 81 94 56

Hotelltrender i förändring – utmanar hotellaktörerna

Just nu sker en dekonstruktion av hotellet och dess beståndsdelar, säger Nadia Tolstoy. Nya hotelltrender är på ingång och modet att pröva nytt är därför avgörande för att överleva. Dagens hotellaktörer behöver framförallt ta hänsyn till digitaliseringens framfart, varumärket och grannskapet.

dsc03344 lores Hotelltrender i förändring - utmanar hotellaktörerna
Nadia Tolstoy

Tengboms trendspanare Nadia Tolstoy berättar för oss vilka hotelltrender som styr och hur de påverkar dagens hotellaktörer.

Brick and mortar – den fysiska upplevelsen

Varumärken i dag är inte dåtidens varumärken. Kunder i dag är inte dåtidens kunder. Människorna är däremot desamma, men de har nya krav, behov och beteenden som förändrar affären. Och svängningen påverkar såklart hotellen. I dag vill konsumenten ha mer än säng, badkar och utsikt. Hen vill känna, engageras och tycka om, både vad gäller hotellets miljö som dess värdegrund.

– Upplevelsen är det som berättigar det fysiska hotellet, säger Nadia. Människor kräver bättre upplevelser. Många pratar om digitaliseringens påverkan men jag tror i första hand att konkurrenskraften ligger i att kunna erbjuda en bättre upplevelse än andra.

Hur ska man då tänka som hotellaktör för att skapa den optimala upplevelsen och manifestera sitt unika erbjudande?

1
Hotellets beståndsdelar i bitar

I digitaliseringens framfart suddas tidigare distinkta affärs- och erbjudandegränser ut. Hotellen tvingas ut ur sin låda och modet att pröva nytt blir avgörande. En hotelltrend är alltså dekonstruktionen av hotellet och dess beståndsdelar.

– Roomservice är inte längre alltid en traditionell roomservice utan snarare en tjänst i sig. Inte ens en traditionstyngd hotellkedja som amerikanska InterContinental Hotel som man tror ska hålla fast vid roomservice gör det. Deras kundmedlemmar kan till exempel via hotellets app beställa mat på utvalda restauranger i kvarteret. Roomservice blir en app för att stärka erbjudandet.

– Lobbyn som idé sprängs i bitar när incheckningen numer ofta sker digitalt. Istället blir lobbyn ett varumärkes konstgalleri eller en co-working-yta.

mika baumeister m1 cozaghbi unsplash Hotelltrender i förändring - utmanar hotellaktörerna
Foto: Mika Baumeister, Unsplash

Just co-working och konferens är många hotells utopi i dag. När gränssnitten för det traditionella sättet att arbeta förflyttas öppnar det upp för hotellen att erbjuda inspirerande och smarta miljöer att arbeta och mötas i. Varför ska ett kontor i dag ha ett eget (ofta tomt) konferensrum när de kan hyra ett konferensrum på hotellet intill? Och när hotellet ger plats åt de arbetande nomaderna kan fler servicetjänster kopplas på. Nadia berättar om den multinationella hotellkedjan Accor Hotels som satsar på att bli störst inom co-working i Europa och ska öppna 1200 nya co-workingkontor inom tre år.

– Och hotellrestaurangen. Här bjuds popupkockar in och man tar in koncept på koncept, och ofta samarbetar man med restauranger i kvarteret för att skicka sina gäster dit. Den trötta hotellrestaurangen är därmed borta. Eller spaet. Lydmar Hotel erbjuder spa men egentligen samarbetar de med Grand Hôtel som har ett spa. Perfekt! Då behöver inte hotellet äga.

patrick tomasso bgtkvzjpyig unsplash Hotelltrender i förändring - utmanar hotellaktörerna
Foto: Patrick Tomaso, Unsplash
2
Det oumbärliga varumärket

Varumärket har aldrig inverkat så stort på människors val som i dag när konsumenter väljer utifrån personliga värderingar. Ett starkt varumärke är avgörande när andra branscher börjar äta av hotellets marknadsandelar.

– Titta påGood Hotel i London och deras sociala engagemang. De ger arbetslösa personer från närområdet en hotellutbildning för att sedan anställa dem. Varje öre av hotellets vinst återinvesteras i icke vinstdrivande verksamheter. De jobbar också med lokala hantverkare för att visa på lokal kunskap och talang. Då finns såklart en god anledning att bo på just det här hotellet. Alltså har jag gjort en god gärning, säger Nadia.

hotelltrender
Casa Camper i Berlin. Bild: Camper

Ja, under varumärkesparaplyet och hotelltrender händer mycket. När restaurang Urban Deli öppnar hotell startar den luxuösa gymkedjan Equinox i USA lyxhotell. Skovarumärket Camper öppnar hotell medan kontor flyttar in på hotell och vice versa.

– I grunden handlar det om styrka och tydlighet men förstår kunden däremot varumärket förstår de också vad de kan vänta sig oavsett innehåll.

3
Caring for the Neighborhood

– Vi ser en trend till lokal samverkan med närliggande aktörer, men också en längtan efter genuina upplevelser från områden man besöker. Hotell MJ´sS i Malmö har idén om att finnas i ett sammanhang i sitt närområde. De vill få ut hotellets gäster i ”the neighborhood” för att få in dom som är i the neighborhood till hotellet. Och när hotellbesökarna är på hotellet förstår de inte ens att de är där, utan ser det som en restaurang och en bar. Hotellet är sekundärt.

hotelltrender
MJ’s i Malmö. BIld: MJ’s

– Det här är spännande! När allt är så globaliserat i dag blir det banalt och ointressant. Det en sofistikerad resenär suktar efter i dag är inte en generisk upplevelse. Reser man till Moskva så vill man ha en rysk upplevelse. Och då helst en Moskvaupplevelse eller allra helst en kvartersupplevelse.

Sammanfattning hotelltrender

  • Använd tekniken för att sy ihop de bästa erbjudandena från omkringliggande serviceleverantörer.
  • Satsa på ett starkt varumärke som kunderna förstår och som också motsvarar målgruppens värderingar och förväntningar.
  • Unika upplevelser vinner i längden.

Minnesvärda upplevelser

Så gör Tengbom hotell

Punkig bjudning på Näsby Slott

Tengboms inredningsarkitekter har blåst nytt liv i festikonen Näsby Slott. En balanserad blandning av punk och Art Noveau har fått sätta tonen för slottets fortsatta melodi.

vintertradgarden full Punkig bjudning på Näsby Slott
Vinterträdgården på Näsby slott. Foto: Jan Malmström

En varsam renovering av Näsby Slott har resulterat i miljöer som återfått sin forna glans. Där konstnärseliten förr dansade hårbanden av sig under det glada 1920-talet kan nu dagens hipstergeneration i veganska Dr Martens vältra sig i sammetslena stoppmöbler och ta selfies mot en bakgrund av palmblad och guld. Allt enligt inredningskonceptet 24 Hour Party – där punk möter Art Nouveau.

 

Bakom inredningskonceptet står Katya Högberg, Nadia Tolstoy och Sandra Wall från Tengbom. Inspiration hämtade de bland annat från Art Novaeu-konstnären Alfons Mucha och modefotografen Tim Walkers banbrytande bilder. Brunnberg & Forshed har arbetat med renoveringen och ombyggnationen sedan 2015.

Näsby Slott är en del av Stockholm Meeting Selection som driver 10 hotell och mötesplatser med unika inriktningar i Stockholmsregionen.

Pampig skolkänsla i nytt hotell – Elite Hotel Mimer

I dag, 1 april, invigs Elite Hotel Mimer i Umeå där vi gjort inredningskonceptet för rum, sviter, korridorer, lounge och reception. Hotellet är beläget i centrala Umeå i den gamla Mimerskolan, en fantastisk tegelbyggnad i nygotisk stil från tidigt 1900-tal. Det gamla läroverket med all sin historia och charm har fått sätta prägel på konceptet interiört, i kombination med en stor dos pampighet – något som ägaren Bicky Chakraborty höll högt.

Elite Hotel Mimer

Inredningsarkitekt Magnus Lindgren, själv med rötter i Umeå, berättar mer:
”Vi har levererat koncepthandlingar till Elite Hotel och tillsammans med dem tagit fram ett ”provrum” som ligger till grund för inredningen. Skolkänslan kan bland annat upplevas i en träpanelsgavel över sängarna som är lackad i en blågrön ton som härleder tankarna till 20-talet. Även tavlorna har motiv hämtade från skolvärlden, som siffror och bokstäver.”

Projektet har tagit några oväntade men underhållande svängar, exempelvis som när hotellkungen Bicky plockade upp Magnus och projektledaren Fredrik Svensson i sin privatjet för att över dagen besöka Berlin och titta på en hotellreception som inspirerade honom.

Genomgående för konceptet är gedigna material samt möbler och färgsättningar med mycket karaktär. Husarkitekt för ombyggnaden är Link Umeå och byggare är Selbergs entreprenad.

Hela projektgruppen från Tengbom är: Magnus Lindgren, Nadia Tolstoy, Per Vestergaard och Sandra Wall.